招贤纳士
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追求为公司和个人共同发展的人才

全球人才的梦想，共同成长。

  • 在全球舞台上发
    挥多种才能的机会
    • 韩国/全球职员数
      5,000余名

    • 运营28个国家和地区32个
      海外子公司

    • 全球年会“奥齿泰全球年会”
      和海外展会

  • 在不断成长的企业中，
    员工的能力得到不断提升

    • 全球种植体销售量
      连续4年排名前列

      * 出处：首尔大学口腔医院创新医疗器
      械实证支援中心副中心长金奉珠教授调查资料

    • 全球销售量（对比2020年）
      增长44%

    • 韩国和海外子公司职员数增加15%* 对比2020年
  • 构建并管理指导
    工作帮助成长的制度
    • 培养全球人才
      （地区专家课程）
    • 小型团队制度,
      快速晋升

    • 多种成果激励政策

不断挑战，创造全新价值的人才

无限的挑战和成长，让自己成为新趋势

  • 牙科综合解决方案
    业内领先企业
    • 通过全球种植培训
      扩大种植体和数字化牙科的框架
    • 将业务领域扩大至牙椅和影像设备、
      口腔用品、口腔机构装修等牙科全领域
    • 运营奥齿泰会议、学术研讨会等牙
      科业内焦点的深度研讨活动
  • 不断挑战的奥齿泰创新DNA
    • 确立奥齿泰道路,
      工作方式和业务检查系统化业务创新
    • 运营专业经营创新组织,
      各组织选定并推进创新课题
    • 选定职员挑战课题，
      使员工发挥创意，提供主动推
      进/执行业务的机会
忠于基础，重视原则的人才

再次从基础开始

  • 透明、公正的内部创新
    • 通过对财务/会计领域到整个经
      营体系的内部管理，强化透明的经营体系
    • 推进经营改进计划，强化
      “优质服务”
  • 坚守对客户和对自己的承诺
    • 质量承诺：
      为了确保产品质量，
      调配生产人员的20%来进行质量保证工作
    • 服务承诺：
      采用售前服务体系进行售前技术检查，
      并加强售后服务
    • 社会承诺：
      作为健康的企业、为社会做
      贡献的企业，持续创造就业机会，
      扩大残疾人招聘，强化ESG